Notre Cabinet, grâce à l’interaction et à la collaboration constante entre les départements de droit pénal des sociétés, de droit civil/commercial et de droit du travail, est en mesure de fournir un soutien adéquat et complet aux entités publiques et privées dans la préparation des documents qui résument le Modèle Organisationnel conformément au décret législatif 231/2001, y compris le document sommaire, le Code de Déontologie, le Système Disciplinaire.
Il assiste également les clients dans la phase de mise en œuvre du Modèle, en apportant son soutien dans l’implémentation des activités d’information et de formation sur le Modèle et dans la représentation auprès des Organismes de Surveillance.
